科举制度，是中国古代一种非常重要的选拔制度，始于隋代，成于唐代，延续了一千多年，直到清末终结。
科举制度是一种选拔官员的方式，通过考试来选拔官员，这种选拔方式的优点在于，可以发现和提拔人才，减少特权阶层的产生，促进社会流动性。而这种制度的缺点也很明显，考试内容不一定与实际工作相关，有人能力出色却无法参加考试，有些人会利用关系贿赂考官。
在科举制度的历史长河中，科举考试分为三个阶段：乡试、会试、殿试。乡试是地方性的选拔，是筛选出一部分人才进行会试的，会试是省级的选拔，从会试中再选出一部分进行殿试，最终确定录取情况。
科举制度有利于中国教育的繁荣发展，让更多人参与到教育中来，提高了中国民众的文化素质，同时也是培养了一批又一批的知识分子。但依照科举制度提拔的人才多偏向与文而不武之人，给中国的国家建设和军事防卫带来了很多困难。
总的来说，科举制度在中国的历史中扮演着非常重要的角色，它是社会发展的一个阶段，对于中国的政治、文化、经济、教育等多个领域都有着举足轻重的影响。
