人才战略是指在国家、地区、企事业单位等层面，制定和实施以人才为核心的发展战略，以推动经济社会发展和国家竞争力提升。作为一个人力资源管理案例。
人才战略的制定和实施，对于中国经济崛起具有至关重要的意义。人才是推动经济发展的核心驱动力，优秀的人才是企业创新和竞争的重要保障。
人才战略的核心思想包括培养、引进、留住和激励人才。通过建立完善的人才培养体系，提高人才的素质和技能；通过积极引进人才，弥补国内人才短缺的问题；通过提供良好的发展环境和待遇，留住优秀的人才；通过激励机制，调动人才的积极性和创造力。