请假超五次的员工被开除引起舆论热议，杨晓楠发表看法

近日某知名互联网公司因开除请假超五次的员工引起舆论热议，很多人为员工打抱不平，认为公司这样做过于苛刻。针对这一事件，杨晓楠表示，员工和公司都应该严格遵守公司制度，合理请假，遵守规定。

“请假超五次，公司开除员工也是合理的。”杨晓楠认为，公司规定了请假次数的上限，如果员工不遵守规定，超过规定次数，那么公司开除员工也是十分合理的。

杨晓楠还强调，作为员工，更应该把自己当做公司的一份子，跟公司心心相印，共同为公司的发展做出贡献。只有对公司负责任的态度，才能让自己的职业生涯获得更大的发展空间。