职场如逆水行舟，为者常成，行者常至。在职场中，能够获得成功的人难免有自己的武林秘籍，而其中之一就是四个引路人。这四个引路人也许不为人知，但是却存在于职场成功者的每个角落，他们是：职业导师、人际关系网络、反馈人、知识体系。
第一个引路人——职业导师，他们指的是那些跟随你的职业轨迹的导师。他们在你的职业生涯中起到重要的指导作用，通过引导你的方向和帮助你取得进一步的成长，让你不断向前。
第二个引路人——人际关系网络，它是你在职场中展示自己的重要武器。建立人际关系网络不是有技巧一说，最主要的是要真诚对待每一位与你有交集的人，包括领导、同事和下属。通过这样建立起来的人际关系网络，能够让你获得更多机会。
第三个引路人——反馈人，这一点很关键，因为只有通过反馈你才能更好的了解自己。在职场成功人士的眼中，反馈人是自己辅助自己尽快提高的人，并且每次的反馈都能够让他们变得更加出色。
第四个引路人——知识体系，无论在哪个世界，知识都是无价的，尤其是在职场中。成功者会花费更多的时间去学习，不断充实自己，以便更好地应对职场中的挑战。因此，建立一个自己的知识体系是非常必要的。
