高端人才，在现今国家经济发展中扮演着举足轻重的角色。培养和引进一批高端人才，不仅能提高一个企业的核心竞争力和产品附加值，更能推动行业创新升级，助推我国统一战线的发展。同时，对于促进中国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段也有着不可忽视的作用。
然而，当前我国高端人才短缺的问题依然较为突出。综合各种因素，如高校、科研机构和企业之间的利益博弈、优秀人才流失等都制约了高端人才的集聚和培养。为此，国家出台了一系列鼓励人才创新创业和培养高端人才的政策。
保持高端人才的稳定流动和创新能力的不断提升，是我国经济发展的重中之重。到 2035 年，我国建设竞争优势明显的全球科技创新中心， 高端智库和管理人才队伍也将迎来更加广阔的发展前景。
